1、協(xié)助選址評估

　　協(xié)助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。

　　2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監(jiān)督

　　為統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質量及進度監(jiān)督。同時為產(chǎn)品質量，運營所需設備也由總部統(tǒng)一采購并指導安裝。

　　3、員工培訓

　　店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓，經(jīng)考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。

　　4、派駐管理人員協(xié)助開店

　　公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。

　　5、后續(xù)服務

　　開業(yè)后，總部會定期委派專職的營運人員到店內(nèi)進行日常的運營指導，對店面在價格、品質、服務、管理等方面進行不定期的評估，協(xié)助改善管理，提升業(yè)績，讓加盟店有真正的歸屬感。

　　6、不斷創(chuàng)立的產(chǎn)品

　　創(chuàng)立是保持競爭力和發(fā)展壯大的重要因素?？偛繒ㄆ跒榧用松烫峁┹^新的產(chǎn)品研究成果，提高/增加店內(nèi)的產(chǎn)品不斷更新，時刻保持產(chǎn)品競爭力。

　　7、直線供貨系統(tǒng)

　　總部有的產(chǎn)品配送中心，所有的原料和設備直接供貨，無中間環(huán)節(jié)，價格低。同時，大量集中采購，必然提高/增加運營成本低，提高/增加加盟商的收銀空間。

　　1、潛在加盟商對早教機構進行整體的了解，包括加盟政策、品牌理念等。

　　2、加盟商對品牌感興趣，可以前往早教機構總部實地的感受早教機構的文化氛圍，實地考察項目。

　　3、與相關區(qū)域負責工作人員預約時間，提交意向咨詢申請加盟，早教機構總部接收申請后，進行合作資質評估。

　　4、加盟早教機構總部與加盟商雙方確認考察結果無疑義后，正式簽訂加盟合作合同。

　　5、加盟商在本地市場選擇合適的店面，店面要取得早教機構的認可。

　　6、按照早教機構總部設計的裝修方案，對加盟店進行裝修，全國加盟店的統(tǒng)一性。

　　7、為了加盟商更好的將早教機構經(jīng)營好，總部將派專員對加盟商及員工進行培訓，包括銷售技巧、客戶服務技巧等等。

　　8、早教機構總部協(xié)助制定宣傳方案和開業(yè)指導，指導加盟商進行開業(yè)籌備工作。

　　1、有資金用以提高早教機構項目的健康發(fā)展。

　　2、有適合經(jīng)營早教機構的場所。

　　3、熱愛教育行業(yè)，有志于共同發(fā)展教育的愿望，有強烈的創(chuàng)業(yè)感和責任心。

　　4、認可早教機構的教育理念，能規(guī)范嚴格的執(zhí)行，愿投入其中并立足于長遠發(fā)展。

　　4、具備豐富的企業(yè)經(jīng)營和團隊管理經(jīng)驗，認可早教機構總部的管理規(guī)范及各項規(guī)定。

　　5、具備一定的資金實力以及抗危機能力，同時具備好的資金信用。

　　6、擬營業(yè)場所的物業(yè)要符合所需的基本工程條件，即層高3米以上，樓層3層(含)以下。